Três contextos de burnout
Pessoal, trabalho e cliente calculados separadamente.
Triagem / Rastreio
CBI — Inventário de Burnout de Copenhague
Copenhagen Burnout Inventory (CBI)
CBI: inventário de 19 itens que avalia burnout pessoal, relacionado ao trabalho e relacionado ao cliente. Correção no Psicometrics.
Ficha técnica
- Autores
- Tage S. Kristensen e colaboradores
- Faixa etária
- Adultos trabalhadores
- Tempo de aplicação
- 10 a 15 min
- Modo de aplicação
- Autorrelato
- Quem responde
- O próprio avaliado
- Número de itens
- 19 itens
- SATEPSI
- Sem parecer localizado no SATEPSI
Sobre o CBI
O Inventário de Burnout de Copenhague, de Tage Kristensen e colaboradores, entende o burnout como fadiga e exaustão, e as avalia em três contextos. O burnout pessoal mede o esgotamento geral; o relacionado ao trabalho, o quanto a exaustão é atribuída ao trabalho; e o relacionado ao cliente, o desgaste no contato com pacientes, alunos ou clientes.
De livre acesso e aplicável a diferentes profissões, o CBI é muito usado em pesquisas e programas de saúde do trabalhador, inclusive na gestão de riscos psicossociais prevista na NR-1.
Contextos de aplicação
- Saúde do trabalhador e NR-1
- Profissões de cuidado (saúde, educação)
- Pesquisa
Variáveis calculadas automaticamente
- Burnout Pessoal
- Burnout Relacionado ao Trabalho
- Burnout Relacionado ao Cliente
Por que corrigir o CBI no Psicometrics
Dados no seu computador
Respostas e prontuário ficam no dispositivo autorizado, não numa nuvem de dados clínicos.
Funciona offline
Corrija e redija sem depender de internet: no consultório, na escola ou em visita.
Direto para o laudo
Os resultados entram na síntese do laudo junto com os demais instrumentos, sem redigitação.
Perguntas frequentes sobre o CBI
Qual a diferença entre o CBI e o MBI?
O CBI foca na exaustão em três contextos e é de livre acesso; o MBI avalia exaustão, cinismo e eficácia.
Referências
- Kristensen, T. S., Borritz, M., Villadsen, E., & Christensen, K. B. (2005). The Copenhagen Burnout Inventory. Work & Stress, 19(3), 192–207.
O Psicometrics é uma ferramenta de apoio à correção e à elaboração de laudos. Ele não substitui o material físico do instrumento, quando exigido, nem o julgamento clínico do psicólogo responsável. Como funciona a correção automática.